Demets&Heuskin

D&H CONSEIL

  • Business and People Excellence
    La valeur stratégique des ressources humaines n'est plus sujet de discussion. Cependant, il n'y a que très peu de support globale et holistique. Le BPE remédie à ce problème avec un cadre pragmatique et basé sur le principe de la maturité.
  • 6 astuces pour évaluer des fournisseurs
    texte français non disponible
  • MATURE: une analyse organisationnelle qui vous change
    Une analyse organisationnelle MATURE est un départ lancé pour un changement organisationnel profond et supporté par vos collaborateurs.

D&H ACADEMY

  • Un plan de compétences au lieu d’un plan de formations
    Un plan de formations n’est que l’équilibre âprement négocié entre les attentes individuelles des employés avec un budget prédéfini. DH Academy vous propose de monter d’un cran et d’y intégrer la vision stratégique des ressources nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie d’entreprise.
  • Lean Six Sigma pour tous !
    Les principes de base de Lean Six Sigma devraient être dans le quotidien de chaque collaborateur. Lean Six Sigma est la fusion entre Lean Management, qui vise à éliminer toutes les actions de faible valeur pour le client, et Six Sigma qui cherche un fondement chiffré pour chaque décision à prendre dans votre entreprise. DH Academy vous propose des méthodes flexibles et légères pour incruster cet esprit dans votre organisation.

LES COMPAGNONS D&H

  • Le partage d'expériences
    D&H Fellows est une plateforme de partage d’expériences. Evidemment, nous allons garder la confidentialité selon les désirs de nos clients, tout en exposant les cas pratiques et les approches qui marchent. D&H Fellows est également ouvert à des experts et des dirigeants qui veulent partager et s’améliorer.
  • Digitalisation et architecture d'informations
    Une compagnie d’assurances-vie a commencé un grand programme de digitalisation en 2015. On en est très vite arrivé à l conclusion que ceci ne ferait que digitaliser le problème de fond. Le programme de digitalisation est, malgré la résistance des managers, transformé en programme d’architecture d’informations, rendant efficace les flux de stockage, d’édition et de distribution d’informations. Pour plus de détails, vous pouvez nous contacter.

LUXEMBOURG | MSD Partners sàrl | 2, rue d’Arlon | L-8399 Windhof | T. +352 26 44 17 92
BRUXELLES | MSD Partners Group sprl | T. +32 2 333 80 40
PARIS | MSD Partners France sàrl | T. +33 1 53 32 50 51
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