Demets&Heuskin

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En tant que cabinet de prestation de services de haut niveau, la gestion de notre capital humain relève de la plus grande importance. Les talents, les compétences et les aptitudes de nos consultants ont un impact direct sur le résultat obtenu par nos clients.

Nous pensons aussi que des équipes de taille réduite et fortement soudées sont essentielles pour la qualité de la prestation. Notre approche est tout le contraire d’envoyer des armées entières de consultants au front chez le client. A l’opposé, nous n’envoyons que de l’assistance bien ciblée pour combler le besoin du client. Notre équipe doit pour cela être composée de praticiens avec du talent et du savoir-faire dans de multiples environnements.

Les compétences de nos consultants ne peuvent faire l’objet du moindre doute. Pour cela, nous gérons activement les compétences, les formations et les certifications. Nous estimons que nos consultants doivent disposer de toutes les certifications qui peuvent enlever le doute sur sa compétence.

Chez Demets&Heuskin, nous préférons parler d’opportunités que de carrières. Notre politique d’engagement est plus orienté sur les talents que sur des nombres. Des opportunités peuvent être créées par des candidats à Luxembourg, à Bruxelles et à Paris, sur base de sa proposition motivée par son talent, sa détermination, ses capacités et … sa persévérance de réussir.

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LUXEMBOURG | MSD Partners sàrl | 2, rue d’Arlon | L-8399 Windhof | T. +352 26 44 17 92
BRUXELLES | MSD Partners Group sprl | T. +32 2 333 80 40
PARIS | MSD Partners France sàrl | T. +33 1 53 32 50 51
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